Bu oturumda, Beliz Günel’in kariyer yolculuğundan başlayarak, Gemini modellerinin pre-training ve post-training süreçlerine, LLM yeteneklerini geliştirmek için veri seti ve görev tasarımı yaklaşımlarına, bu görevlerin nasıl değerlendirildiğine (evaluation) kadar birçok konuyu ele aldık.

Oturumdan öne çıkan başlıklar:

• LLM’lerin gelişim ve eğitim süreçleri

• Yeni yetenekler kazandırmak için yapılan çalışmalar

• Modellerin performansının nasıl ölçüldüğü

• “Lost in the Middle” olarak bilinen dikkat problemi üzerine

• Google DeepMind ekibinin çalışma kültürü

• Bu kadar hızlı değişen bir dünyada akademik yolculuğun önemi